玛莎·科恩博士.D.
社会工作名誉教授
自1988年该项目开始以来，马西娅一直是纽大大学社会工作学院的一员, 开发和教授社会工作实践课程, 组工作, 无家可归和贫穷,社会福利政策与组织变革. 她发表了大量澳客网官网首页无家可归和贫困的文章, 社会工作教育和团体社会工作实践. 她是国际团体工作社区的活跃成员，也是国际团体社会工作协会的长期成员. 她的书, 为组织变革赋予员工和客户权力，出版于2014年. 她于2016年成为名誉教授.
凭证
教育
董事会认证和执照
研究
选定的出版物
Berman-Rossi, Lucia; Cohen, Marcia, B. 和费舍尔-恩格斯，霍利(2010) 建立联系:庆祝群体的力量， 伦敦:怀廷 & 桦木.
玛莎·B·科恩. 和Graybeal, Clay(2007)在互助小组中使用面向解决方案的技术. 社会工作与团体，30(4)，页. 41-55.
玛莎·B·科恩. 奥黛丽·穆伦德(2006). 政治中的个人:探索团队工作连续体，从 个人 从变革到社会变革. 社会工作与团体，28(3/4)，页. 187-203
玛莎·B·科恩. (2004). 隐藏运动的声音:消费者/幸存者/前病人行动主义. 反思:专业帮助的叙述，10(4)，页. 50-61
玛莎·B·科恩. 奥黛丽·穆伦德(2003) 性别与群体工作， 伦敦:劳特利奇.
玛莎·B·科恩. 海德，谢丽尔·A. (2014). 为组织变革赋予员工和客户权力，芝加哥:莱西姆
研究兴趣
Integrated multi-level social work practice; organizational practice; social work education; social action 组工作; gender and 组工作; mental health; practice with homeless and other very poor people.