澳客网官网首页澳客网官网的政策

作为大学的现任或未来雇员, 知道事情是如何运作的很好, 大学将为你做什么, 以及对你的期望. 为此目的, 大学的政策是政策的一般指南, 实践, 条款, 和条件,将成为你的资源. 大学作为一个充满活力的生活和工作场所的性质,以及法律和监管环境不断变化的性质,也意味着政策将随着时间的推移而变化和适应. 鼓励你经常参考大学的政策,因为他们可能随时改变. 如果您有任何政策问题,请澳客网官网首页的人力资源工作人员. 澳客网官网是来帮助你的.

值得关注的政策

第九条政策

新大学致力于解决和减少基于性别或性别的歧视, 性骚扰, 以及第九条规定的性暴力. 高等教育机构在法律和道德上都有责任营造没有歧视的校园环境. 帮助实现这一目标, 民权办公室(OCR), 美国教育部内负责执行1972年教育修正案第九条的行政机构, 是否已经发布了帮助高校解决和防止性别歧视的指导意见. 要了解更多澳客网官网首页澳客网官网首页的政策和资源下的标题IX,请访问 澳客网官网首页的Title IX网页.

非学院专业人员正当程序政策

非学院专业人员正当程序政策(PDF), 认为有违规行为的专业工作人员, 误解, 或大学政策的不公平应用都可能引起他们的关注. 专业人员如果认为自己因受保护类别而受到歧视或骚扰,可直接向其主管或人力资源部门提出. 他们应查阅大学的适用政策 人事手册(PDF), 其中包括反骚扰政策, 第九条政策, 反欺凌政策, 不歧视和照顾残疾人的政策, 以及一项举报人保护政策.

Clery行为

安全与安保办公室发布了 罪案统计年报 符合珍妮·克利里法案.

烟草与无烟校园

工作场所的吸烟和烟草使用已成为一个重要的健康问题,有相当多的证据表明,吸烟不仅对吸烟者有害,而且对非吸烟者也有害. 澳客网官网于2014年成为100%无烟校园,并禁止在校园内吸烟. 个人应该熟悉的各个方面 烟草及无烟政策(PDF). 对于那些希望改变生活方式的人,大学提供并可以让你联系到许多人 资源.

手册

人员手册

澳客网官网以聘用最优秀的人才为荣, 我相信你会发现这所大学是一个很好的工作场所. 你应该变得熟悉 人事手册(PDF) 因为它将帮助您更好地澳客网官网首页的政策和计划. 它还将参考其他主要文件,在那里您可以找到更详细的政策.

教师手册

教师有特定的雇佣政策、惯例和条款. 教师手册(PDF) 解决你的独特问题.

学生手册

澳客网官网认识到学生是更广泛的新大学社区的一部分. 理解及遵守《 学生手册(PDF) 对以学生为中心的文化来说重要吗.