澳客网官网首页澳客网官网的政策
作为大学的现任或未来雇员, 知道事情是如何运作的很好, 大学将为你做什么, 以及对你的期望. 为此目的, 大学的政策是政策的一般指南, 实践, 条款, 和条件，将成为你的资源. 大学作为一个充满活力的生活和工作场所的性质，以及法律和监管环境不断变化的性质，也意味着政策将随着时间的推移而变化和适应. 鼓励你经常参考大学的政策，因为他们可能随时改变. 如果您有任何政策问题，请澳客网官网首页的人力资源工作人员. 澳客网官网是来帮助你的.
值得关注的政策
第九条政策
新大学致力于解决和减少基于性别或性别的歧视, 性骚扰, 以及第九条规定的性暴力. 高等教育机构在法律和道德上都有责任营造没有歧视的校园环境. 帮助实现这一目标, 民权办公室(OCR), 美国教育部内负责执行1972年教育修正案第九条的行政机构, 是否已经发布了帮助高校解决和防止性别歧视的指导意见. 要了解更多澳客网官网首页澳客网官网首页的政策和资源下的标题IX，请访问 澳客网官网首页的Title IX网页.
非学院专业人员正当程序政策
下 非学院专业人员正当程序政策(PDF), 认为有违规行为的专业工作人员, 误解, 或大学政策的不公平应用都可能引起他们的关注. 专业人员如果认为自己因受保护类别而受到歧视或骚扰，可直接向其主管或人力资源部门提出. 他们应查阅大学的适用政策 人事手册(PDF), 其中包括反骚扰政策, 第九条政策, 反欺凌政策, 不歧视和照顾残疾人的政策, 以及一项举报人保护政策.
Clery行为
安全与安保办公室发布了 罪案统计年报 符合珍妮·克利里法案.
烟草与无烟校园
工作场所的吸烟和烟草使用已成为一个重要的健康问题，有相当多的证据表明，吸烟不仅对吸烟者有害，而且对非吸烟者也有害. 澳客网官网于2014年成为100%无烟校园，并禁止在校园内吸烟. 个人应该熟悉的各个方面 烟草及无烟政策(PDF). 对于那些希望改变生活方式的人，大学提供并可以让你联系到许多人 资源.